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金田阳光投资集团黔南金田阳光置业有限公司招聘启示
作者:区招商局 来源: 发布日期:2015-07-01 浏览次数:   文章字号:    

  金田阳光投资集团是一家综合性的大型民营企业,集团注册资金9亿元,固定资产总额50亿元,目前员工5000多人。经过近20年的发展,集团现在拥有18个全资子公司、2个参股公司、2个香港公司;业务涉及专业市场、商业地产开发、运营、管理,建材、家具、日用百货、五金电器、服装纺织、物流运输、文化娱乐、餐饮旅游及房地产开发等诸多领域,2013年度浙商500强排名第68位,2013年度全国民企500强排名第273位。

   金田阳光投资集团依靠雄厚的资金实力、规范的企业管理、齐全的人才队伍、成熟的管理经验、超前的经营理念、厚重的商家关系在全国范围内迅速的发展壮大。在浙江杭州、义乌,山东威海、东营、济南,重庆合川,江西吉安等地拥有十个大型专业批发市场。在建项目浙江义乌总部大楼,青岛国际商贸交易展示中心、青岛义乌小商品批发市场、长春义乌小商品批发市场、聊城金田阳光小商品城、黔南金田阳光小商品城均在紧锣密鼓的进行中。

  201538与贵州黔南都匀经济开发区签订了投资60亿元,占地面积1000亩,规划面积约170万平方米的贵州都匀金田阳光小商品城项目的协议;目前,该项目正在进行前期准备工作,计划近期开工建设,为满足集团各地市场发展和管理工作及新项目开发需要,现面向社会公开诚聘中高层精英前来加盟。

  招聘岗位:

  1.副总经理4名:35-45岁,本科以上学历;有市场开发及商业地产开发、行政管理、财务管理、工程管理、物业管理等相关工作经验;有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历,中级以上相关技术职称;具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验;良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、计划能力、社交能力较强,有较高的职业道德;有技术职称者优先,有大型地产公司中高层任职经验、内退的局级机关干部优先。

  2.总经理助理4名:35-45岁,本科以上学历,有市场开发及商业地产开发、行政管理、财务管理、工程管理、物业管理等相关工作经验;有良好的语言表达沟通能力,组织协调能力、计划能力、社交能力较强,较高的职业道德;有技术职称者优先,有大型地产公司中高层任职经验、内退的科处级机关干部优先。

  3.行政人事部部长、副部长各1名:28岁以上,本科以上学历,三年以上行政人力资源主管、办公室主任经验;熟悉国家劳动人事法规,政策;对人力资源规划、员工招聘、培训、企业文化建设、行政后勤等工作有实际操作能力;有较强的沟通能力、协调能力、团队领导及组织策划活动能力;具有较强的文字写作功底;熟练操作电脑及办公软件。

  4.工程部部长、副部长各1名:30岁以上,具有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历,中级以上相关技术职称;具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验,担任过10万平米以上项目经理;具有很强的控制管理能力及统筹运作能力;具有很强的沟通协调能力及团队合作能力。

  5.平面设计人员2名:25岁以上35岁以下,3年以上工作经验,熟练使用PhotoshopIllustrator 3D MAX以及OFFICE等软件;有很强的创意能力和活跃的设计思维,有良好的审美,能够独立完成设计工作;爱好广泛,能短时间内运用各种方法做出效果图;有相关经验者优先。

  6.物业部部长、副部长各1名:25岁以上,管理类、房地产、物业管理等相关专业本科以上学历;3年以上大型市场或商场物业管理工作经验;具有物业经理上岗证;熟悉水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程;熟练使用相关办公软件;具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,做事认真仔细、责任心强。

  7.营销总监1名:30岁以上,本科以上学历,3年以上房地产开发公司营销工作经验、具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识、有较强的工作技能和实践经验。

  8.营销部部长、副部长各1名:25岁以上,本科以上学历,2年以上房地产开发公司营销工作经验、具有丰富的房地产市场分析、项目策划、推广、销售等专业知识、有较强的工作技能和实践经验。

  9.财务部部长、副部长各1名:40岁以下,本科以上学历,具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识,具有会计师技术职称,连续从事会计工作三年以上,具有丰富的财务会计管理经验。具有较强的会计工作能力和组织领导能力,能够根据会计工作需要,合理制定内部经济责任制,全面组织经济核算和经济活动分析。

  10.企划部部长、副部长各1名:25岁以上,本科以上学历,3年以上宣传工作经验;具有较高的写作能力、编辑能力,精通摄像、美编、网站策划;做事认真负责,有主动解决问题意识和创新意识,有相关工作经验者优先。

  11.电商专员2名:25岁以上,大专以上学历,电子商务平台设计、电子商务网站设计、电子商务平台美术设计、物流管理等相关专业,熟悉电子商务物流运作程序、网站后台管理与维护,具有较强文字编辑能力,精通计算机办公软件,有相关工作经验者优先。

  12.市场管理部部长、副部长各1名:30岁以上,本科以上学历,承担公司市场管理工作,有较强的市场分析和管控能力;要求很强的语言沟通能力,组织协调性较强,有市场管理相关工作经验者优先。

  13.总经理秘书2名:25岁左右,文秘、中文及相关专业本科及以上学历,女性,五官端正,有较强的文字写作能力,精通计算机办公软件,协调沟通能力强,具备良好的职业道德,有相关工作经验者优先。

  14.司机若干名:35岁以下,持有B照以上,身体健康,五官端正;要求工作认真负责,安全驾驶3年以上,熟悉本地路况;持有A驾驶证及有大客驾驶经验者优先,退伍军人优先。

  15.现场工程师若干名:40岁以下,工民建相关专业大专以上学历,身体健康,有较丰富的施工经历,懂水电;有相关技术职称者优先。

  16.建筑预算员3名:30岁以上,大专以上学历,工民建预算、造价专业;3年以上相关工作经验;负责过至少3个项目的全面工程预算;有协调有关工程谈判、合同制定及审核招投标工作,并提出专业性意见的能力;有良好的职业素养、严谨的工作态度和踏实的工作作风;有相关技术职称者优先。

  17.营销员若干名:28岁以下,大专以上学历,熟悉营销业务,具有较强沟通能力及市场开拓能力,且从事相关工作1年以上。

  18.法律顾问1名:40岁以下,法律相关专业本科以上学历,熟悉房地产类法律、法规、具备法律业务谈判能力;精通房地产业、建筑业合同的起草、审核;具有法律顾问资格,有多年大型相关行业企业任职经验者优先。

  19.会计4名:35岁以下,财会相关专业本科以上学历,良好的沟通能力、学习能力、反应敏捷;高度的责任心,做事认真仔细,能够主动解决问题,有团队合作精神;具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟悉国家财税法律、政策,具有会计师资格证书,有房地产会计经验者优先。

  20.行政人事部内勤4名:25岁左右,文秘、中文相关专业大专以上学历,女性,五官端正,有较强的文字写作能力,精通计算机办公软件,协调沟通能力强,具备良好的服务意识,有相关工作经验者优先。

  21.保安若干名:40岁以下,男性,身体健康,五官端正,有较强的工作责任心,退伍军人或有相关工作经验者优先。

  22.厨师3名、帮厨3名:35岁以下,身体健康,五官端正,1年以上大锅烹饪经验,良好的服务意识和责任心,有工作经验者优先。帮厨3名,45岁以下,身体健康,五官端正,有良好的服务意识和责任心,有工作经验者优先。

  23.保安部部长、副部长各1名:25岁以上,大专以上学历;身体健康、相貌端正、责任心强、为人正直、具有分析判断能力、具有敬业精神;熟悉掌握政府的法令、法规和消防知识;有消防证、退伍军人或有相关工作经历者优先。

  我公司将本着“公开、公平、公正”和择优录取的原则,为加盟者提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间;并努力营造舒适的工作和生活环境。有意者请将个人简历、学历证明、有关技术证书和身份证及近期免冠1寸照片1张等资料发至电子邮箱报名。

  招聘热线:15334569996

  联系人:唐部长

  公司邮箱:qnjtyg@163.com

  项目地点:贵州省黔南州经济开发区黔南大道888

  办公地点:贵州省黔南州经济开发区匀东镇政府(红绿灯)路口

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